В Великом Новгороде возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам организации
16 июня /ИА «ПРЯМАЯ РЕЧЬ»/ Следственными органами СУ СК России по Новгородской области возбуждено уголовное дело в отношении генерального директора коммерческой организации, осуществляющей производство металлообрабатывающего оборудования. Он подозревается в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев), сообщает Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Новгородской области.
По версии следствия, в период с октября 2025 года по март 2026 года руководитель организации свыше шести месяцев не выплачивал заработную плату 20 работникам предприятия. Общая сумма задолженности превысила 1,5 млн рублей.
Уголовное дело возбуждено по материалам прокурорской проверки.
В настоящее время следователями проводится комплекс следственных действий по уголовному делу, направленных на установление всех обстоятельств произошедшего. Кроме того, принимаются меры к возмещению причинённого работникам ущерба.
Расследование уголовного дела продолжается.
ИА «ПРЯМАЯ РЕЧЬ»
- В Боровичах осуждён рецидивист, похищавший продукты и алкоголь
- В Новгородской области инспекторы ДПС доставили в больницу мальчика, которого покусала бродячая собака
- В Великом Новгороде возбуждено уголовное дело по факту убийства женщины
- В Солецком округе возбуждено уголовное дело по факту покушения на убийство мужчины
- Новгородские росгвардейцы оказали помощь при дорожно-транспортном происшествии
Комментарии: 0
Размещая комментарий на этом ресурсе, Вы соглашаетесь с правилами форума. Проявление неуважительного отношения к участникам форума, высказывания оскорблений личного или общего характера в адрес участников форума, публикация текстов, определяемых как разжигающие расовую, национальную, религиозную, социальную рознь запрещены.
Любое сообщение может быть удалено без объяснения причин, в случае, если Администрация форума сочтёт это необходимым. Если Вы не согласны с правилами форума – рекомендуем Вам не размещать комментарии на нашем ресурсе.